经研究，南通开发区社会事业局对以下项目拟用竞争性磋商方式组织采购。现公告如下：

一、项目名称：南通开发区新入职教师培训班

二、项目编号：ntkfqjspx2016002

三、项目预算：12万元。

四、供应商资格要求：

1、具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；在经营活动中没有重大违法记录。

2、具备教育培训资质的培训机构和科研院所，须提供企业法人《营业执照》副本或事业单位法人证书副本复印件（加盖公章）。

3、同等条件下，本地企业和具有区域培训的经验的优先考虑。

4、报名时根据项目要求提交完整的培训方案。

五、磋商程序

磋商小组审查响应供应商资格（供应商需单独提供本项目所需材料的原件包及复印件，原件包单独密封并注明供应商名称，不带原件包的将作无效响应文件处理），符合资格的供应商接受磋商小组的各轮磋商。磋商结束后要求所有实质性响应的供应商在规定时间内提交最后报价，磋商小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分，得分最高者，为成交供应商。

六、报名

1、报名时间：自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2016年8月8日15:00时。

2、确认报名：报名截止时间结束后一个工作日内，社会事业局根据报名情况组织磋商专家组进行磋商打分，确定供应商。由社会事业局和确定的供应商签订培训协议书，按计划培训

 地点：南通开发区投资服务中心415室，如有变动，另行通知。

联系人：季春华 电话：0513-85924355

附件:项目需求说明

南通市经济技术开发区社会事业局

2016年8月1日

附件：

2016年南通开发区新教师研修班项目需求说明

一、培训目的

进一步贯彻《中小学教师职业道德规范》等重要思想，落实江苏省教育厅及南通市对教师培养的要求，帮助新教师建立先进的教育理念，增强职业规划的意识和能力，明确新时期教师工作的新特点、新要求，提高自身专业素养和工作水平，进一步提升开发区师资队伍水平。

二、培训对象

南通开发区中小学新入职教师120人。

三、培训时间

2016年8月12-16日，共5天。

四、培训内容

根据培训要求，量身定制，设计开发适合新教师发展需要的培训专题。针对新教师入职后可能面临的主要问题，围绕职业道德、教学艺术、课程开发、教育科研、专业发展等教师最为关心的现实课题设计开发培训内容。

五、培训形式

1．专题讲座：系统学习教师发展领域的研究成果，奠定扎实的理论基础。

2．学员互动与现场诊断：通过互动研讨\案例教学对教师工作实践中的典 型性案例进行分析讲解；针对教师提出的具有普遍性的难题交流讨论，分享学习心得和感悟。

六、培训专家要求

1.培训专家由一线教学名师、教科研专家及高校教授组成，从理论和实践两个层面开展有针对性的培训。

2.教授级专家或特级教师不少于5人。

七、供应方职责

1．按照培训要求设计培训方案，并按双方确认的培训方案组织实施；

2．保证授课教师按培训方案按时授课，不得随意变更培训内容；如邀请专家有特殊情况，应与甲方协商更换合适人选。

3．安排好培训所需的场地、食宿等事宜。

4．配备项目负责人进行日常管理和服务。